Field Faith & Development Officer

À propos du poste

World Vision, organisation chrétienne active dans près de 100 pays, recherche un(e) Field Faith & Development Officer. Le poste consiste à soutenir les programmes régionaux dans l'intégration de la foi et du développement, en lien avec les églises, les réseaux chrétiens et les partenaires, afin d'aider les enfants les plus vulnérables.

Missions principales

• Soutenir la formation spirituelle du personnel (dévotions, retraites, offices, immersion missionnaire) et intégrer les nouveaux employés dans l'identité chrétienne de l'organisation.
• Intégrer les modèles et approches Foi et Développement (EWV, SNC, CFC, CoH, TD, DNH) dans les programmes régionaux, avec des partenariats avec les communautés chrétiennes et les écoles.
• Assurer le suivi des clubs pour enfants, intégrer l'analyse du paysage spirituel dans les nouvelles évaluations et suivre les rapports mensuels, semestriels et annuels.
• Documenter les rapports de données dans iMPAQ, recueillir des témoignages et des études de cas, et tenir à jour les dossiers de formation et de terrain.
• Développer et coordonner les relations avec les églises et les réseaux interreligieux, et aider les équipes de terrain à mobiliser les acteurs locaux.
• Soutenir l'administration, la planification, la budgétisation et le respect des politiques de protection de l'enfance.

Profil recherché

• Diplôme de licence minimum en théologie, études religieuses, études du développement, sciences sociales ou développement communautaire.
• Au moins 3 ans d'expérience pertinente en foi et développement, développement communautaire, engagement ecclésiastique ou programmes d'ONG.
• Expérience en soutien à la mise en œuvre de programmes, coordination de partenariats, animation de formations et rédaction de rapports.
• Atouts : formation en gestion de projet, suivi et évaluation, facilitation, protection ou soutien psychosocial ; connaissance de la langue locale de la région.

Compétences requises

• Rédaction de rapports, documentation et mobilisation des parties prenantes.
• Travail dans des contextes culturels, confessionnels et interreligieux, avec sensibilité à la protection de l'enfance.
• Capacité à travailler sous délais serrés et à assurer un suivi technique auprès des équipes de terrain.